Program studi Teknik Mesin Institut Teknologi Nasional (Itenas) Bandung bekerja sama dengan PT Daya Anugrah Mandiri (Daya Motors) menyelenggarakan kuliah tamu dengan tema “How to Successfully Manage Career as a Professional” yang dilanjutkan dengan rekruitmen pegawai pada Jumat (9/6/2023) di Ruang 15301 Gedung Rektorat Itenas. Kuliah tamu tersebut turut dihadiri Bapak Tri Sigit Purwanto, S.T., M.T. selaku Kaprodi Teknik Mesin beserta Bapak Alfan Ekajati Latief, S.T., M.T. dari Biro Kemahasiswaan dan Alumni (BKA).

“Kami berterima kasih kepada Daya Motors yang telah berkenan membagi ilmu (pada kuliah tamu) dan membuka kesempatan bagi mahasiswa juga alumni dalam rekruitmen yang diadakan. Kami juga berterima kasih kepada BKA yang telah membantu pelaksanaan acara,” kata Kaprodi Teknik Mesin saat membuka acara.

Materi kuliah tamu disampaikan oleh tim Human Resources Departement (HRD) dari Daya Motors, di antaranya Randy Moal (HRD Departement Head), Vina (bagian rekruitmen), dan Silvi (bagian development). Secara garis besar, mahasiswa dan alumni dikenalkan dengan Daya Motors sebagai perusahaan yang bergerak di bidang ritel kendaraan bermotor, khususnya penjualan dan perawatan sepeda motor merek Honda. Selain itu, dikenalkan juga perihal sejarah, budaya perusahaan, struktur organisasi, persebaran cabang, dan sumber daya manusia (SDM) dari Daya Motors.

Tidak hanya dikenalkan dengan perusahannya, mahasiswa dan alumni yang hadir diajarkan juga mengenai dunia industri yang sudut pandangnya akan berbeda dengan dunia kuliah. Randy menegaskan, setiap orang yang menjadi karyawan ataupun wirausaha perlu memiliki mindset bisnis karena perusahaan tentu menargetkan profit/keuntungan. Bagian HRD juga melihat bagaimana karyawan dapat memberi nilai tambah bagi perusahaan yang bisa berpengaruh pada perkembangan karirnya. Sebagai percontohan, dihadirkan Arfien Maulana (bagian aftersales) yang juga merupakan alumni Teknik Industri Itenas angkatan 2011 yang membagikan pengalamannya bekerja di Daya Motors. Sesi kuliah tamu juga diisi dengan sesi tanya jawab dan diskusi bersama mahasiswa.

Untuk meningkatkan antusiasme mahasiswa, Daya Motors memberikan sejumlah doorprize yang bisa didapat dengan menjawab pertanyaan yang diberikan. Doorprize utama berupa dua buah Honda Genuine Apparel diberikan kepada mahasiswa yang aktif mengunggah instastory dengan tag akun Instagram @careers.dayamotor serta tagar #DayaMotorGoesToITENAS.

Kegiatan dilanjutkan setelah ibadah sholat Jumat dengan rekruitmen karyawan yang terbuka untuk alumni Itenas dan umum di lokasi yang sama. Prosesnya sendiri yakni psikotes dan wawancara yang berlangsung hingga pukul 17.00 WIB dengan menggunakan sistem gugur pada setiap subbagian tes. Pada akhirnya akan terpilih 2-3 orang untuk lanjut ke tahap wawancara akhir.

Dari keterangan yang disampaikan Bapak Dana Yudana, A.Md. dari Career Development Center (CDC) Itenas, kegiatan rekruitmen ini dapat berlangsung karena Daya Motors sudah memiliki akun di website CDC Itenas yang memudahkan perusahaan untuk posting lowongan kerja secara mandiri.

“Kemudian CDC Itenas melakukan validasi terhadap lowongan kerja tersebut, setelahnya para pelamar bisa submit lamarannya melalui sistem. Diharapkan proses rekruitmen yang dilakukan dapat memfasilitasi alumni Itenas maupun masyarakat umum dalam mencari pekerjaan,” kata Bapak Dana.

Menurut Vina yang merupakan HR development officer dari Daya Motors, Itenas dipilih sebagai tempat pelaksanaan kegiatan karena Itenas memiliki program studi Teknik Mesin yang kualitasnya diakui di Indonesia. Ini pun didukung dengan kantor pusat Daya Motors yang berlokasi di Kota Bandung.

“Terkait lowongan yang dibuka, utamanya untuk posisi management trainee di bagian Kepala Administrasi. Kemudian juga ada posisi untuk Kepala Cabang, Kepala Bengkel, dan masih banyak posisi lainnya,” ujar Vina.

Diharapkan kegiatan ini dapat menumbuhkan relasi yang baik antara Itenas dan Daya Motors untuk kegiatan kerja sama lainnya di waktu yang akan datang.