Bandung, 23 April 2026 – Institut Teknologi Nasional (Itenas) Bandung tengah sukses menyelenggarakan gelaran Itenas Job Fair 2026 yang berlangsung pada 22-23 April 2026 di Gedung Serba Guna Bale Dayang Sumbi. Mengusung tema strategis "My Career Map: Mapping Your Future", ajang ini menjadi ruang bagi para pencari kerja untuk bertindak proaktif dan strategis dalam merancang peta masa depan mereka di dunia profesional.

Acara dibuka secara resmi oleh Rektor Itenas Bandung, Prof. Ir. Meilinda Nurbanasari, S.T., M.T., Ph.D., IPU., yang ditandai dengan prosesi pemukulan gong. Dalam sambutannya, beliau menekankan bahwa interaksi langsung dalam format tatap muka (offline) memberikan keuntungan besar bagi perusahaan untuk melihat attitude dan sikap pelamar secara nyata, melampaui apa yang tertera di atas kertas.

"Melalui tracer study, tercatat 70 persen alumni Itenas sudah mendapatkan pekerjaan dalam waktu kurang dari enam bulan. Kami terus berkomitmen mengembangkan akreditasi pembelajaran untuk meningkatkan hard skill dan soft skill mahasiswa. Fokus kami adalah mencetak lulusan yang tidak hanya siap kerja, tetapi juga sangat siap beradaptasi dengan dinamika industri. Kami ingin membuktikan bahwa lulusan PTS memiliki kualitas yang sejajar dengan PTN," tegas Prof. Meilinda.

Ketua Pelaksana Itenas Job Fair April 2026, Alfan Ekajati Latief, S.T., M.T., menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan agenda rutin yang dilaksanakan dua kali setahun, yaitu pada bulan April dan Oktober. Pemilihan waktu ini disesuaikan dengan periode kelulusan mahasiswa agar para alumni baru dapat segera terserap oleh industri. Tercatat sebanyak 41 perusahaan terkemuka berpartisipasi dalam agenda kali ini, dengan jumlah pendaftar mencapai 1.500 orang, di samping banyaknya pelamar yang hadir secara on the spot.

"Peserta didominasi oleh alumni Itenas, mahasiswa tingkat akhir, serta masyarakat umum. Kami sangat mengapresiasi institusi dan perusahaan yang telah bergabung dan mempercayakan pencarian talenta mereka di kampus kami," ungkap Alfan.

Senada dengan visi tersebut, perwakilan perusahaan dari Richeese Factory, Sinta Amami, M.Psi., Psikolog (People Development Assistant Manager), menilai job fair ini sebagai momen talent war yang efektif. Ia menekankan bahwa dalam format offline, perusahaan dapat bertemu langsung dengan kandidat yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan. "Keuntungannya sangat terasa karena peserta bisa langsung bertanya dan menggali informasi mendalam mengenai posisi tertentu. Interaksi seperti ini sangat membantu kami dalam menemukan kandidat yang tepat," tuturnya.

Melalui penyelenggaraan Itenas Job Fair 2026 ini, Itenas Bandung berharap kolaborasi antara institusi pendidikan dan dunia industri terus menguat, sekaligus menjadi titik awal bagi para pelamar untuk meraih karier impian yang terpetakan dengan baik. (Humas)